有資格者採用条件（3等級採用）

資格条件：介護福祉士、社会福祉士、教員免許およびこれらと同等の資格

　無資格の2等級採用は、現場における支援業務について、正社員として責務を持って従事していただきますが、それ以上の責務はありません。
　それに比較して、3等級採用者は、当初は現場における支援業務だけであっても、先々には後輩指導などからスッテプアップしていただくため、法人内研修の受講義務があるなど、スキルアップに努力していただく必要があります。
　その分、初任給は次のように高い設定ですし、昇給幅も2等級が2,000円固定であるのに対し、職能評価に基づき2,800～4,200円（2020年度実績）の幅となっています。
 
　元の採用条件と異なるのは、基本給だけです。学歴と職歴で基本給が決まります。
　　短大卒＋職歴換算1年未満　：　184,300円
　　四大卒＋職歴換算1年未満　：　191,300円
　　短大卒＋職歴換算2年以上　：　191,300円
　　四大卒＋職歴換算2年以上　：　197,200円
　　短大卒＋職歴換算4年以上　：　197,200円（上限）
 
職歴換算：勤務年数に対して、福祉系での勤務の場合は0.6、それ以外の勤務の場合は0.3を勤続年数掛けて求めます。