路交館の試用期間について


普通に採用面接に対応された方が不利益となることはありません。

 路交館では、ミスマッチの採用とならないよう、 1ヶ月未満の有期雇用による試用期間を設けています。

詳細

・試用期間を1ヶ月より1日短い期間の有期雇用契約とします。
  入職日翌月の同じ日付の前々日までが期限
   例:2月1日入職の場合は2月27日まで
・給与他の処遇は、本採用時と全く同じ条件です。
・入職3週間以内に本採用するかを決定します。
・判断基準は、能力、勤務成績、勤務態度を面接時の応答との比較します。
・本採用しない場合、期間満了による退職となります。
・本採用した場合、新たに本採用条件による雇用契約を結びます。
 当初の有期雇用開始時から本採用としたのと同じ扱いにとなります。