一般事業行動計画

2020年10月18日
次世代育成支援対策の計画を策定しました

次世代育成支援対策推進法に基づき、2020年4月から2025年3月末日までを期間とする行動計画をまとめ、大阪労働局にを提出しました。

 
2020年10月18日
女性活躍推進の計画を策定しました

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、2020年4月から2026年3月末日までを期間とする行動計画をまとめ、大阪労働局にを提出しました。

 
2020年10月18日
女性活躍推進に関する情報を公開します

2020年6月1日付改正の女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、次の情報を公開します
・保育系
   職員の男女比 1 : 5.00   管理職の男女比 1 : 4.66
   平均勤続年数 男性 8年1ヶ月  女性 7年6ヶ月
・障がい者支援系
   職員の男女比 1 : 0.98   管理職の男女比 1 : 0.88
   平均勤続年数 男性 6年2ヶ月  女性 7年8ヶ月
 

(2020年3月1日現在)